Las españolas no se sientes discriminadas, frente a los hombres, sino incomprendidas por las empresas

Las españolas no nos sentimos discriminadas por razón de género en trabajo, más bien consideramos que es necesario adaptar el mundo empresarial a la realidad social de las mujeres de hoy en día. Por lo menos, así lo habéis dejado reflejado una amplia mayoría de vosotras en la encuesta que os lanzamos hace unos días…

Lucha por la conciliación, no por la igualdad

Una abrumadora mayoría (90%) asegura que el permiso de maternidad de cuatro meses es escaso y debería equipararse con los niveles de los países más avanzados, y un 63% considera que es necesario que promuevan más medidas de ayuda a la conciliación, como flexibilidad horaria, guarderías de empresa, etc. Sin embargo, más de la mitad de las usuarias de hoyMujer.com considera que las cuotas y leyes paritarias, o iniciativas como la creación de un Ministerio de Igualdad, lejos de equiparar las condiciones laborales de hombres y mujeres, no están bien enfocadas y no son más que una operación de marketing político.

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